根據104人力銀行統計，攻讀「文史哲」的畢業生，工作機會每年不到1,000個，平均5位新鮮人搶1個工作，求供比僅0.2，在18個學群中排倒數第1。看似坎坷卻是「短空長多」，雖然一開始求職不易，但紮實的邏輯思維、判斷推理及內含的人文素養與美學，長期下來的軟實力，反而適用各行各業，特別是我們所處的旅遊業。
過去旅行社應徵人員多半希望能有即戰力的新血加入，包括是否有OP經驗、相關執照，或是有業務能力的條件等，但如今大環境改變了，旅行社有更多元化的平台可取代這些過去所謂的專業，文史哲所具備的特質反而是佔了極大的優勢。
如果是大型的綜合旅行社，需要的是量化的業績，透過線上網路串連，可大量取代過去人工媒合消費者選購產品；若是中小型個性化的旅行社，仍需要提供給消費者服務，所謂的服務不僅僅是親切、有禮貌而已，更需具有解說行程的專業能力。
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文史哲畢業的人在開發行程時，由於對當地歷史文化的了解，能賦予行程更有生命力，特別是擁有豐富歷史、文化、藝術的歐洲，更能侃侃而談，所安排的路線規劃必然會是夢幻之旅。更別說是當導遊了，文史哲畢業的人更是歐洲導遊的最佳人選。
旅行社的行銷團隊中，以前文編的角色偏重要有文字駕馭能力，現在則是社群經營更重要，文編只能淪為小編的工作，文史哲畢業的人可能不具行銷能力，但他們深厚的文化底蘊，卻能讓每篇PO文更具內涵，只要帶著他們，很快就能進入狀況。
文史哲畢業的人或許在一般產業中較為吃鱉，但我認為，他們在旅行社的行業中，絕對是極大的潛力績優股。
吉光旅遊總經理 林瑞昌
【TTN旅報993期 2017/7/3出刊 P9】
