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旅館經理人協會為會員徵人才
主動發布職缺電子報

中華旅館經理人協會(以下簡稱旅館經理人協會)於3∕16舉行第11屆第4次理監事會暨全體會員兔年春酒,特別邀請產官學各專家分享復甦近況,彼此了解現今後市場發展及挑戰。

旅館經理人協會理事長蔡肇洋表示,旅遊復甦對經濟的效益是明顯的。隨著疫苗普及和全球疫情的好轉,國內旅遊逐漸恢復,在去年底取消入境人數限制,市場逐漸回到疫前常態,國際旅遊市場漸漸開始恢復,這對旅宿業帶來了一定的保障,但也帶來了一些挑戰。

晉升、媒合、強化科技 打破人才荒困境

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人力短缺是旅宿業目前的困境,為了應對這些挑戰,會中提及了一些建議,包括旅宿業應積極提供更好的培訓和晉升機會,吸引更多優秀人才加入;再者,促進媒合點的接觸渠道,透過活動集聚產官學人士,提升接觸媒合機會,互相協助,提高服務品質以吸引更多的遊客;此外,加強科技創新網絡化服務能力,提供更便捷的預訂服務。三管齊下相信旅宿業將扭轉現況順勢而上。

推廣認證招攬優秀人才

旅館經理人協會以「提昇經理人員之專業素養邁向更精進專業的未來」為宗旨,為台灣觀光永續發展而努力。「CHM旅館管理專業人員銀階認證」不僅成為登錄人力銀行的證照選單,也成為餐飲旅遊業相關證照的項目之一,並於每月主動發布「最新職缺電子報」給CHM合格考生,讓即將畢業欲尋找工作或想藉工讀多累積經驗的學子,都能第一手掌握各區職缺需求,為全台旅宿專業人才與職場連結的重要標準。


【TTN旅報1291-1292期, 2023/3/27 出刊, P40】