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可樂旅遊「全球分包商高峰論壇」、「集團春酒」睽違5年盛大舉辦
啟動上市櫃計畫、世代傳承培育、加速數位轉型 三大目標再創新猷

睽違5年,可樂旅遊年度兩大盛事「全球分包商高峰論壇暨晚宴」及「可樂旅遊集團春酒」再度於今年3/1及3/16正式回歸舉辦,場面盛大、熱絡。活動除感謝世界各地分包商夥伴及集團同仁們外,更同時宣布了集團穩健落實中的三大近、遠程目標:「世代傳承培育」、「加速數位轉型」以及「上市櫃計畫啟動」,誓言再創集團巔峰。

可樂旅遊董事長黃明峰表示,疫情改變了旅業生態,汰弱留強已經成為趨勢,不能接受市場嚴格挑戰的業者,只能退出或縮編,能留下者都是體質優良、財務穩健者。

2023年是各行業復甦的開始,可樂旅遊在機位取得有限的情況下,依然做出亮眼的成績單,這要感謝全球分包商多年來的照顧和支持,及集團同仁們辛勤的付出,讓可樂旅遊在台灣出境市場持續穩紮穩打,幾乎沒有對手。

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可樂旅遊創立至今已43年,服務過出境旅遊人次超過1,000萬,遙遙領先市場,2024年,可樂旅遊除將繼續發揮實力超越市場外,亦將以永續發展為中心思維,穩健落實「世代傳承培育」、「加速數位轉型」與「上市櫃計畫啟動」三大近、遠程目標,引領集團締造新猷。

傳承永續 積極培育接班世代

目前,可樂旅遊內部員工分為4個世代,包括:55歲以上的第一代、45~55歲的第二代、35~45歲的第三代,以及25~35歲的第四代。為了加快公司的傳承,提升競爭力與廣納想法、創意,可樂旅遊明確擬定計畫積極培訓25歲~45歲的三、四代人才,給予新世代發揮長才的機會。

加速數位轉型 立足台灣、走向世界

疫情改變了生態,旅遊業的數位之路顯得更加重要,為了將這條路走得更加穩健,可樂旅遊在已建立的數位化及數位優化基礎上加快數位轉型的腳步,以強大的系統因應未來挑戰。

讓使用者順暢的使用各項數位系統,一直是可樂旅遊相當重視的,可樂旅遊將持續優化使用者APP,以便利消費者體驗為導向,讓消費者從產品查詢、下單交易、金流、內部作業到供應商系統等面向,都能藉由手機無所不在的特性,串連整個價值鏈、一氣呵成,帶來更快更好的服務體驗。

除了APP系統的持續優化,可樂旅遊更將同時以官網120萬會員和超過80萬的臉書會員為基礎,設計點數回饋等機制,結合更多的異業交流,在APP上全面和會員互動,透過行銷資源的投入,拓展更多的APP會員,藉此立足台灣、走向世界。

上市櫃計畫正式啟動 與員工共享獲利

為了感謝數十年來與公司一起茁壯、成長的員工,可樂旅遊也將啟動上市櫃計畫,讓同仁們可以共享公司獲利,共好共榮。

另外,可樂旅遊亦於2023年8月經交通部觀光署核准將原公司名「康福旅行社股份有限公司」變更為「可樂旅遊旅行社股份有限公司」,除了讓外界有更完整、統一的企業識別外,也為上市櫃計畫佈局、準備。


【TTN旅報1345-1346期, 2024/04/08 出刊, P32-33】