「旅遊青年委員會」（簡稱「旅青會」）於4∕20舉辦「雄獅總部企業參訪」活動，邀集逾30位旅遊產業新創業者與旅業二代走進雄獅旅遊總部，透過實地參訪與高層面對面交流，深入了解雄獅的轉型策略與經營思維。雄獅旅遊董事總經理黃信川親自出席分享企業發展歷程與管理哲學，為年輕世代提供第一線觀點。
旅青會為第20屆台北市旅行公會所成立的新平台，旨在協助有志創業的年輕從業者與業界接軌。台北市旅行公會理事長陳怡璇表示，當前旅遊業創業門檻不低，透過與指標企業交流，能讓年輕人從前輩經驗中汲取實務建議。她也強調，雄獅旅遊不僅為上市櫃旅行社中營收規模領先者，更在投資、行銷與全球布局上展現多元面向，是極具代表性的學習對象，此次開放參訪對產業與新生代而言皆具意義。
黃信川在此活動中，跟大家分享雄獅自1985年創立、從30人小公司成長為逾3,000人集團的歷程，直言「一路走來並非傳奇，而是持續投資的結果」。雄獅旅遊批售處總經理楊文彬也表示，雄獅40年來同樣歷經多次外部衝擊，不過這反而成為成長養分，從危機中找出轉機。
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深耕永續發展 力促各BU獨立上市
對於外界常誤解雄獅未有顯著獲利，黃信川指出，實際上雄獅長期將資源投入於組織擴張與新事業布局，以追求永續經營。其核心發展策略聚焦「國際化、資本化、數位化、生活產業化與專業經理人化」5大方向，並透過與日本及泰國等地大學合作，深化海外人才與市場連結。而當事業體規模達一定程度，引入資本市場監督可提升財務透明度與治理品質，亦可助培養更多創業型人才，形成良性循環。「因此我們的目標，是讓各事業單位（BU）逐步邁向上市。」黃信川說。
【TTN旅報1453期, 2026/4/27 出刊, P37】
