台灣虎航於3/20假大直典華舉辦年度春酒「虎野人ㄟ好日子」，席開近50桌，邀請全體同仁與長期合作的貴賓們齊聚一堂，共同慶祝過去一年的努力成果。晚宴以復古為主題，同仁紛紛換上各式懷舊造型，從經典復刻到創意搞怪皆成為現場亮點，宛如一場穿越時空的派對，氣氛熱鬧歡騰，展現企業活力。
【右圖】（左起）台灣虎航行銷管理處協理林巧琬、營運長賴俊廸、董事長黃世惠、商務長暨發言人許致遠、財務長賈瑋中與同仁們精心準備一段開場舞蹈。
傳遞信心與承諾
招募報名人數成長逾4成
台虎董事長黃世惠分享，今晚特別穿上媽媽40年前準備的「嫁妝－超大墊肩復古大衣」，不只是呼應當晚的復古主題，更多了一份溫暖的情感。這件別具意義的衣服，彷彿象徵著她把自己「嫁給」最熱愛的台灣虎航，也流露出對工作的深厚情感與承諾，也展現一路走來的堅定與投入。
過去一段時間公司歷經各種外界聲音與市場關注，無論是正面評價、不同意見，甚至誤解，團隊都一一走過，難免讓同仁心中產生不安。然而黃世惠也以堅定語氣強調：「台虎沒有離職潮，反而是人才持續湧入。」今年初在招募時也吸引更多優秀人才報名，人數較以往成長逾40%，使錄取標準更加嚴格，競爭程度提升。這樣的現象不僅反映出台虎的品牌吸引力，也顯示企業發展動能持續受到業界關注。台虎每一步成長都來自優秀人才的加入，而這正是公司穩健前行的重要基礎。
「零航安事故」里程碑
照顧員工 打造安心職場
在營運表現上，台虎去年達成「零航安事故」的重要里程碑，展現團隊在安全與專業上的穩定實力，也進一步強化企業營運基礎。未來將持續以審慎態度優化內部管理，完善員工照顧機制，打造穩定且安心的工作環境。同時，黃世惠亦期許全體同仁持續以高品質服務面對每一位旅客，透過用心經營旅客服務體驗，建立良好的互動關係，形成正向循環。在外部環境仍具變動性的情況下，亦將持續透過人才招募與服務升級，強化整體營運體質，讓台灣虎航維持穩健發展與市場競爭力。
春酒晚宴活動內容豐富多元，包含表揚服務滿5～10年的資深同仁、年度優秀員工，以及機長授階儀式，彰顯公司對專業與付出的肯定。現場亦安排互動遊戲與Live演唱，並準備近250項抽獎獎品，涵蓋現金、禮券、機票與3C產品等，中獎率逾5成，讓整場活動歡笑聲不斷，宛如大型家庭聚會，凝聚團隊情感。
晚宴尾聲，活動在同仁票選「最佳服裝獎」的歡樂氣氛中畫下句點，為這場兼具感性與凝聚力的春酒盛會留下難忘回憶，也象徵在穩健經營與人才持續加入的雙重動能下，台灣虎航正朝向下一階段成長穩步邁進。
【下左圖】特別安排授階儀式，象徵台虎機師專業與飛航責任的榮耀時刻。【下右圖】復古主題熱鬧登場，同仁各式懷舊造型吸睛搶眼。
【TTN旅報1448-1449期, 2026/3/30 出刊, P8】
