長榮航空為延攬飛航專業人才並強化校園交流，2026年3/7參與國立台灣大學校園徵才博覽會，向即將畢業的學生介紹機師職涯發展與完整培訓制度，吸引不少學生到場了解飛航職涯規劃。
活動現場由長榮航空招募團隊說明機師招募流程、培訓制度與未來升遷發展方向，並邀請3位現職機師分享自身飛行訓練與職涯經驗，針對學生關心的報考資格、工作型態及職涯發展等議題進行交流，讓有志投入航空產業的學生能更了解飛行員職涯。
長榮航空表示，隨著全球航空市場需求持續成長，公司持續引進新機並拓展航網，今年預計招募近160名機師，並採全年開放報名方式。報考者須具備2年內有效英文檢定成績，包括多益650分以上及口說、寫作各140分以上。錄取後須接受完整飛行訓練，包括地面學科訓練、基礎飛行訓練與進階訓練／機型轉換訓練等3階段，整體訓練期約2年，完成訓練後將以副機師身分任用。
- 廣告 -
「飛航安全」是企業核心價值，長榮航空指出公司已建立符合國際標準的飛航培訓制度，從學科訓練、模擬機訓練到實際飛行操作均採嚴謹流程，以確保飛航專業與安全品質。
在機隊發展方面，長榮航空目前擁有89架機隊，包括80架客機與9架貨機，其中波音787機隊已達21架，並規劃於2033年前擴充至34架。此外，2027年至2033年將引進24架A350-1000廣體客機，並於2029年至2033年間陸續接收18架A321neo窄體客機。
【右圖】長榮航空前進台大校園徵才，開出百名機師職缺，吸引眾多學生前來了解報考相關資訊。（圖片提供＝長榮航空）
長榮航空表示，未來將持續透過校園徵才與人才培育計畫，吸引更多優秀青年投入飛航專業，為台灣航空產業培養新一代飛航人才並提升國際競爭力。
