獎勵旅遊已成為企業激勵員工、凝聚團隊向心力與展現品牌價值的重要工具。與過去不同的是,企業不再僅追求單純的觀光行程,而更重視體驗設計、目的地獨特性、獎旅的目的性及永續價值的融合。旅行社在面對旅客需求的轉變,如何調整策略與時俱進,便成了掌握獎旅市場的重要關鍵。
★ 五福旅遊 ★

調整思惟與時俱進
穩健底蘊靈活應對客製化市場
五福旅遊在獎勵旅遊市場深耕的客戶群體廣泛,但無論是面對何種大型產業或是獎旅團體,面對企業客戶,五福旅遊展現了極高的應變能力。錢緯銘認為,現在的獎旅客戶,尤其是大型企業,對行程細節的掌握度要求更高,除此之外,團隊也積極不斷與國外業者合作,引導供應商了解台灣旅客需求,提供整合性資訊,並提升當地活動執行力。
五福旅遊經營企劃處副總經理錢緯銘認為,面對企業客戶,擁有高度企劃力的團隊相當重要,從前製產品線「即時化」的報價迅速、資訊完整及規格彈性調整,滿足企業對明確飯店、特色行程的精準要求,到精密規劃數百甚至上千人的複雜行程、涵蓋多梯次交通與中間活動安排,這對於風險控管與細節,從規畫到執行,每一個環節不僅要求速度,更要精準回應客戶的需求。
此外。五福旅遊的核心優勢源於其高度的組織穩定性與豐富的經驗傳承,保有深厚的傳統價值,經營風格務實,尤其管理階層尤其穩定,約有5分之1的員工在職超過23年,且多數為關鍵的產品與業務部門,除了確保專業知識與服務品質的穩定輸出,更可引領業務,為客戶提供可靠的服務。
此外攸關團體體驗的領隊,也是五福旅遊相當重視的環節,錢緯銘認為,現今企業客戶期望的領隊,不僅要具備語言能力、具備福駔熱忱,更需擁有多元功能,亦即熟練應用科技工具(如社群通訊、即時分享),並具備高應變能力、豐富的獨特旅遊經驗及宏觀的跨文化知識,以提供企業客戶更深度與多元的旅程體驗。
五福旅遊獎旅操作主要優勢
➊ 資深團隊操盤,高度應變能力
➋ 即時報價迅速,完整掌握細節
➌ 領隊訓練優化,提供多元服務
★ 翔順旅行社 ★

以人為本 超乎期待
永遠比客戶多想一步
翔順多年來專注於客製化服務,持續透過密集訓練與案例分享,培訓員工成為獨當一面的MICE領域專家,近期因應MICE市場快速回溫,正持續擴編團隊。翔順旅行社業務部協理黃驤指出,翔順秉持「以人為本、用心服務」的核心理念,始終比客人多想一步,從心出發,成就每一趟旅程的圓滿。
卓越執行力是翔順引以為傲的基石。公司曾在單日將千名旅客分十數個航班送抵香港,所有行李準確送達下榻房間,展現強大的調度與操作實力。從掌握航空公司、全球飯店與在地資源,經驗豐富的團隊能確保每個環節都與藍圖分毫不差,以「完美」為目標。
談及對目的地選擇,黃驤認為「航班便利性」、「安全性」與「推廣力道」最值得參考。企業尤其重視避險,多選擇安全係數高的地方。若政府或觀光單位可配合提供額外協助,安排在古蹟、動物園等特殊場域限定體驗,也能成為重要誘因。翔順曾為貴賓規劃漫步九州柳川的百年藩主宅邸,在私密日式庭院中享用鰻魚飯,從專屬碼頭登船遊覽,創造獨一無二的尊榮感,備受好評。
結合AI與CRM管理
服務升級
翔順旅行社總經理特助王文顥表示,公司持續受邀參與各國旅遊局與會獎局參訪交流,只為掌握一手訊息為旅客服務。公司也正積極學習將AI應用於CRM系統,客戶管理與科技服務無縫接軌。這不僅優化團隊細心照顧每位客戶的能力,也因此獲得客戶口碑推薦,成功帶動業績持續成長。
翔順旅行社三大獨家優勢
➊ 機位資源整合力:一手機位不受限。
➋ 全球飯店直通力:確保訊息傳遞零誤差。
➌ 業界口碑推薦力:積極整合旅遊局與飯店最新資源,正向循環
★ 雄獅旅行社 ★

MICE市場新變革
成本、永續、創意成3大決勝點
疫後商務會展暨獎勵旅遊(MICE)市場迎來強勁復甦,雄獅旅遊總經理賴一青表示,企業獎勵員工依然是「剛性需求」,但面對國際餐旅成本高漲與價值觀變遷,MICE操作已朝向「國內外分流」、「永續深化」與「創意體驗」3大趨勢演進。
在台頒獎+出境旅遊成新常態
ESG浪潮來襲 永續旅遊成標配
交通直接影響成本,這使運力充足的日本、越南等地成為主流選擇。雄獅觀察到MICE「海外盛會」開始「分流」:頒獎典禮、大型晚宴在台舉辦,旅遊行程在國外進行,盡可能在有限預算內達成激勵員工、廠商及夥伴的核心目標。
「永續」對企業已是必要發展,提案時客戶更關注活動設計如何融合ESG理念。雄獅鼓勵團員攜帶環保杯;導覽手冊全面電子化,遊程以大眾運輸或城市漫步(City Walk)深度導覽,結合APP計算團員每日步行數據與碳足跡,將「永續」轉化為活動體驗,甚至是企業ESG報告的具體實踐數據。
挑戰升級:資源掌控與創新
AI衝擊下更需展現專業
AI普及也帶來新挑戰:客戶會預先用AI查找資訊、生成初步規劃。旅行社專業價值就體現在「除錯」與驗證「可行性」。「AI無法預知未來1年的機位狀況,也無法取代旅行社與航空公司、頂級飯店多年建立的合作關係與議價能力,這些都是雄獅的強項。」
疫情間雄獅MICE團隊專攻台灣市場「練兵」,疫後憑藉品牌信譽與全球供應商網絡鞏固資源優勢,更積極引進非旅遊業的企劃、行銷人才,透過影音特效、體驗經濟,為下午茶、工藝DIY等多元活動賦能,打造成唯一∕獨享的記憶點,創造無可取代的價值,為企業帶來與眾不同的感動。
「MICE市場已從單純的景點元件組合,進化為考驗品牌資源、永續理念與創意整合能力的綜合性賽局。」賴一青說。「結合創意、專業跟全球資源,為企業打造具榮譽感及質感旅遊,邁向永續,非雄獅莫屬。」
雄獅MICE獨家優勢
➊ 品牌信任的企業護盾
➋ 全球佈局,資源整合
➌ 多元通路、專業團隊服務
★ 東南旅行社 ★

定義獎勵旅遊新價值
從企業文化帶出將心比心的溫度
疫後旅遊市場結構性轉變,企業獎勵旅遊(MICE)賽道也充滿變數與機遇。東南旅行社以「溫度」為核心,走出差異化道路。東南旅行社企業服務部副總經理蔡淑婷認為,MICE口碑源於在於真誠服務與深遠的市場洞察,她從一開始5人小團隊起步,到現在企服團隊已擁有獨立一整層辦公室,擴大徵才中,憑藉的就是真誠與專業服務。
服務與專業並進
感動才深入人心
「不說大話,只講做得到的事」是團隊核心信條,「說到做到」是信賴的基石。企服團隊特別重視服務與形象,甚至為活動製作統一制服,展現專業。作為實力派業者,東南除了一手機位外,也與飯店集團直接訂房,少了中間轉述,更能為客戶爭取資源,帶來超乎預期的驚喜。例如在既定預
獎旅需求分兩大類:「質」或「量」。推薦MICE地點時,除預算外,還有交通便利性、場域獨特性與當地旅遊局支持度。企業目的多為「全員激勵」或「達標嘉獎」,爭取以有限預算做最大化動員,提升凝聚力。高端客戶更重視差異化體驗,以日本為例,除都會區外,仙台、伊勢等地也因新鮮感倍受矚目。歐洲新興標的如葡萄牙,以文化+美食優勢崛起;埃及因獨特歷史與文化場域而頗受肯定,東南亞可推峴港與清邁,因高CP值受青
AI服務雖能助力部分標準化產品銷售,但高客製化的獎勵旅遊核心仍在「人」的專業與溫度。這是企業文化孕育出的溫暖,也是東南最寶貴的資產,協助客戶邁向ESG永續,滿足企業社會責任,是東南將心比心的努力方向,未來也將使命必達。
東南旅行社MICE獨家優勢
➊ 將心比心的溫度,超越SOP的感動。
➋ 深耕關係的資源魔法,將客戶預算最大化。
➌ 實戰淬鍊的執行鐵律:言出必行、使命必達。
(文=吳育光、廖苡安,圖片提供=五福旅遊、翔順旅行社、雄獅旅遊、東南旅行社)
【TTN旅報1420-1421期, 2025/9/15 出刊, P14-15】










