中華旅館經理人協會於日前召開理監事會，會中除了針對規章制度的修改做討論，同時也為今年的工作重點確認定調，同時於會後舉行春酒活動。中華旅館經理人協會理事長熊亮杰指出，這次在協會組織章程的調整上，除了決議理監事會團隊從25人減至21人外，另也針對會費做微調，以符合目前現狀之因應。
讓會員組成多元化
讓產業鏈的資源流動更有效益
熊亮杰表示，組織與會費的調整主要是因應現況而為，不過雖然會費微調，理監事組成人數減少，並不表示事情會變少，反而是更有效率的推行會務。他進一步指出，協會的目的不只是交流而已，同時也較注重專業知識的含金量。
為迎接多元的市場挑戰與變化，今天協會理監事經過討論後，決定針對會員資格做調整，除了團體會員與個人會員，在會員的組成上，也將由過往的只限於旅館業從業人員加入，未來針對旅館內、外產業鏈的各相關行業開放。他認為旅館從無到有、到穩定經營，這期間涉及的產業鏈相當多，只要跟飯店軟硬體設施有關的，都是必要的關注焦點。而未來藉由會員資格組成的多元化後，對會員來說可以運用的人脈與資源，達到實質產業鏈交叉交流的效應。
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此外熊亮杰也表示，協會從過去教育訓練為主軸，但對變化快速的市場有時難以因應，因此未來會同時著重產業鏈的串聯，讓資源不斷擴大，協會活動的規劃自然也會更多元，將採取「軟硬兼施」的方式，除了軟性的參訪、餐敘，同時也將針對旅館從業人員的需求，增加認證的範圍，並提供相關課程，提供證照課程的補助，並穿插軟性的參訪行程。例如最近計畫舉行的品酒師認證、精算師課程、勞動法令、兩性平權的分享會等，著重在旅館業每個環節相關的內容。
【TTN旅報1393期, 2025/3/3 出刊, P33】
