持續推動數位轉型、職能訓練
導遊協會致力提升導遊工作環境

【上圖】導遊協會理事長許冠濱(前排左6)與協會會員大合影。【下圖】會員大會亦同時辦理2022年度會員受獎典禮,導遊協會理事長許冠濱(右3)為貢獻多年的資深會員授獎。(攝影王世澤)

中華民國觀光導遊協會(以下簡稱導遊協會)第23屆第3次會員代表大會於2022年12∕12於晶宴民權會館召開,導遊協會理事長許冠濱攜理監事齊力為所有導遊籌畫疫後發展,並首先從2大主要方向—「合理薪資」與「導遊專位」著手,致力優化導遊工作環境。

隨著國境解封,不斷有旅行業者要求聘請導遊,可無論是具備外語能力或其他專業職能的導遊,都無法獲得合理薪資回饋;除此之外,協會內亦有多位成員於工作中發生交通事故,有感於導遊無法獲得合理薪資與職場安全的權益受損,許冠濱呼籲會員承接工作時不應妥協,亦同時尋求主管機關制定導遊或隨團服務人員專用座位,減少導遊因公受傷的可能。

大會中,導遊協會全體會員同意成立社團法人,在多了法院、台北市政府2大機關的年度查核,可以預期協會財務流程將趨於嚴謹,而社團法人亦有助未來爭取縣市教育訊練、國發會課程與獎助方案,讓協會活動運作方式更為靈活多元。

導遊協會一直致力促進全體導遊福祉,並持續接受歷屆導遊的無私奉獻,許冠濱為回應會員的期待和犧牲,望2023年能再擴大建設,提供導遊更好的職場環境。


【TTN旅報1278-1281期, 2023/1/9 出刊, P61】