惠康要做企業福委會淘寶網 把員工福利金價值最大化

自由自在行銷顧問公司行銷經理楊佩寧(左2),與團隊成員劉芸菁(左1)、劉安格(右2)、李國興(右1)。

身為全方位的海內外旅遊資訊整合平臺,惠康假期開發創新服務模式,針對不同的客群及消費層打造客製化的選擇;旗下的「自由自在行銷顧問公司」,在多年努力後,已建置成為推動台灣旅遊的淘寶網。

企業主每年都會提撥福利金,由福委會安排員工獎勵旅遊以及員工旅遊;然而,隨著國人越來越愛自主旅遊,讓員工自行選擇福利金的運用更具彈性。

自由自在行銷顧問公司行銷經理楊佩寧表示,惠康服務高雄在地多家大型企業已十幾年,對於各家企業客戶之福委所要求的服務水準不遺餘力。近年許多企業客戶轉型透過發放旅遊福利金由員工自行應用的方式,透過「信託現金禮券」的發行以及「App儲值」來保留福利金的可使用額度,並代為簽訂廣大客戶群所需的生活育樂特約商家,讓客戶的福利金用在真正想用的地方。

為了協助福委會提供員工更多消費模式,「自由自在行銷顧問公司」與陽信銀行合作,以專屬信託帳號發行信託禮券(福利金票券分1千、5百、1百),銀行提供足額履約保證;包括:「銀行足額履約保證、禮券金額客製化、無使用期限、核銷代收轉付、面額透明化,以及可使用在惠康旅行社所有產品上」等6大優勢;搭配客製化網站,公司員工憑禮券就可以輕鬆抵扣包括國內外旅遊自選行程、國內訂房、特色餐廳、機票費,甚至看電影、禮品店都可以使用。惠康長期合作的日月光、華泰電子等30多家企業福利金,都已使用信託禮券。

楊佩寧指出,自由自在除了是台灣中小企業福委會最愛用的資訊平台,也幫平時忙碌的福委們扮演旅遊資訊整合的角色;當員工獲得企業主給的福利後,在還沒想到要做什麼旅遊項目時,可以先利用儲值功能存起來;由於履約期沒有年限,可以在累積大筆福利金後轉換點數再一次使用。

不在價格以及折數上計較,「服務在地化」是自由自在最關心的議題;所簽約新增的餐廳、飯店,都是為了協助推廣與行銷;像是H20飯店、城市商旅、河邊餐廳集團、義大集團等合作夥伴,會不定期的協助推廣活動。

飯店的合作偏向於快閃優惠,可幫助平日或是淡季的銷售來提高市場熱度(像是溫泉飯店在6~9月就會加強行銷),但絕不破壞市場價格;也會利用專業,將餐廳、主題樂園、 觀光工廠串聯出一日遊行程。

「自由自在」的精神在發掘台灣在地眾多優質的商家,藉由多元行銷包裝商品,讓產品更活潑、多元。此外,讓企業客戶的員工福利金價值最大化,提高福利金使用率;對國際旅客來說,更是從高雄入境後認識在地城市文化的平台窗口。

未來,「自由自在」除了高雄的加工區大廠以外,會積極拓展台南、屏東以及竹科與台北都會區的公司行號企業客戶,加速整合店家資源達成市場共享的企業願景。


▌ 自由自在特約店家線上露出-Line@、FB、App

◎ 推出自由自在Line@生活圈綁定會員優惠:取代24小時電話客服,採隨時隨地一對一客服。具備:①隨時發佈產品新訊息 ②企業客戶食衣住行育樂生活所需 ③主動出擊,增加產品話題性 ④線上客服,直接互動。

◎ 自由自在APP:便利實用且內容豐富的網站;具備訂房、餐廳、票券等多元商品。可清楚看到各簽約合作店家,不但是展示櫃,也是客戶下單的入口。具備:①行動支付提高便利性 ②電子錢包可享特約商家優惠 ③可依店家超值商品設定排序。主要功能:推薦住宿、美食休閒、暢銷票券、超值優惠、地圖定位、購物車、會員專區、即時支付、語系切換。

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惠康紮根國際市場 分散投資風險


【TTN旅報1117期, 2019/11/18 出刊, P14-15】